Отримавши для себе ідеальну вакансію, ви замислюєтеся про те, як переконати роботодавця, що саме ви є найбільш підходящим кандидатом і варто бути обраним. Стратегія та впевненість у своїх силах – ось ключові компоненти успішного перетворення вашої мрії на реальність.
Перше, що необхідно зробити, – це акуратно та чітко підготувати своє резюме. Не забувайте виділяти свої досягнення та навички, які найбільше відповідають вимогам роботодавця. Використовуйте конкретні факти та цифри, щоб підкреслити свою продуктивність та ефективність у попередніх місцях роботи.
Далі, залежно від вакансії, ви можете підготувати портфоліо, щоб продемонструвати свої навички та сферу експертизи. Це може бути як приклади вашої роботи, відгуки клієнтів або сертифікаційні сертифікації. Воно дозволить роботодавцю побачити ваш потенціал та впевненість у власних здібностях.
Водночас дуже важливо продемонструвати та розвинути власні навички міжособистісного спілкування. Не соромтеся ставити запитання та брати активну участь в інтерв'ю. Намагайтеся показати себе як командного гравця, здатного легко взаємодіяти з іншими колегами та спілкуватися з клієнтами. Це допоможе роботодавцю побачити у вас справжній талант, ініціативу та потенціал.
| Крок | Порада |
|---|---|
| 1 | Складіть професійне резюме |
| 2 | Підготуйте якісний супровідний лист |
| 3 | Приділіть час підготовці перед співбесідою |
| 4 | Вивчіть інформацію про компанію |
| 5 | Підготуйте відповіді типові питання |
| 6 | Продемонструйте свої досягнення та навички |
| 7 | Покажіть свою мотивацію та бажання працювати в компанії |
| 8 | Будьте ввічливі та професійні на співбесіді |
| 9 | Не забувайте про подяку після співбесіди |
Як переконати роботодавця взяти саме вас?
7 способів переконати рекрутера взяти на роботу саме вас
- Розповісти про свої найкращі рішення на минулому місці роботи.
- Пояснити свою унікальність.
- Назвати три свої основні характеристики.
- Розповісти, що б ви зробили на своїй посаді.
- Показати свою готовність.
- Виявити бажання бути частиною команди
Як правильно попросити взяти на роботу?
Просто повідомте людей зі списку контактів, що шукаєте роботу та із задоволенням розгляньте пропозиції. Сформулюйте повідомлення, з якого людині стане зрозуміло, що ви від неї хочете. Без хитромудрих фраз і відразу до мети. Людина має бути можливість вам відмовити, зберігши при цьому обличчя і ваші стосунки.
Що відповісти на запитання, чому мене повинні взяти на роботу?
5 варіантів відповіді на питання: "Чому ми повинні вас найняти?»
- Тому що я вам корисний Розкажіть на співбесіді, яку користь ви принесете компанії. …
- Тому що у мене є потенціал …
- Тому що у мене є план …
- Тому що я горю своєю роботою.
- Тому що я лояльний до вашої компанії.
- Читайте також