Можливі дії працівника в разі невиплати заробітної плати При відмові виплатити заробітну плату або інші виплати, працівнику слід звернутися до прокуратури із заявою про невиплату заробітної плати та притягнення винних осіб до відповідальності.
Що можна зробити, якщо лікарняний лист не прийняли? Якщо причин, через які лікарняний не підлягає оплаті, немає або у вас, у принципі, відмовилися приймати бланк лікарняного, то звертайтеся з письмовою заявою до керівника.
Так, документи для призначення допомоги по тимчасовій непрацездатності розглядаються не пізніше десяти робочих днів з дня їх надходження, а для призначення допомоги по вагітності та пологах – не пізніше трьох робочих днів з дня їх надходження.
4. Електронний лікарняний вважають виданим та є готовим до сплати через повні 7 днів після дати свого закриття. Наприклад, е-лікарняний, створений 1 березня строком на 10 днів, має дату закриття 10.03.2024 та вважатимуть виданим (стане готовим до сплати) з 18.03.2024.
Страхові виплати та оплата перших п'яти днів тимчасової непрацездатності здійснюється за рахунок коштів роботодавця, а за період починаючи із 6 робочого дня — за рахунок Пенсійного фонду України. Страхові виплати здійснюються на підставі: виданого в установленому порядку листка непрацездатності.
щодо оплати е-лікарняних роботодавцями можна дізнатися, зателефонувавши на гарячу лінію Фонду соціального страхування України за номером: 0-800-501-892.
Лікарняні у 2024 році (у т.ч. електронні): як оплачується лікарняний лист, розрахунок, нарахування, стаж, оплата, облік, виплата, терміни, приклади.