допомога з тимчасової непрацездатності обчислюється, виходячи з нарахованої заробітної плати, з якої сплачуються страхові внески, але з розрахунку на місяць не вище ніж розмір МЗП, встановлений законом у місяці настання страхового випадку (у 2022 р. – 213,53 грн (6500,00 грн : 30,44)), з жовтня 2022 р.12 січ. 2022 р.
Розмір виплат по тимчасовій непрацездатності 60% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 3 до 5 років; 70% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж від 5 до 8 років; 100% від середньоденного доходу – якщо страховий стаж більше 8 років.
Лікарняний обов'язково крім підписів лікаря, заввідділення, має містити ще й їх особисті печатки, а також загальну печатку медзакладу “Для листків непрацездатності”. На кожний підпис має стояти печатка.
Нагадуємо, що допомога по тимчасовій непрацездатності виплачується застрахованим особам у розмірі 100% середньої зарплати (доходу) за наявності у них понад 8 років страхового стажу.
Оплата періоду тимчасової непрацездатності — перші 5 днів — за рахунок роботодавця; — решта днів — за рахунок Фонду соціального страхування України (Пенсійного фонду України). При цьому тимчасову непрацездатність оплачують за всі календарні дні хвороби (включаючи робочі, вихідні, неробочі або святкові дні).
Термін виплати лікарняних Пенсійному Фонду надається лише 3 дні, щоб перерахувати кошти роботодавцю. Слід зауважити, що відлік починається не з дати відкриття листка непрацездатності. І навіть не від дня звернення до лікаря.
Лікарняні у 2024 році (у т.ч. електронні): як оплачується лікарняний лист, розрахунок, нарахування, стаж, оплата, облік, виплата, терміни, приклади