На посаду Начальника відділу кадрів призначається особа, яка має вища професійна освіта та стаж роботи з організації управління кадрами на інженерно-технічних та керівних посадах.
Хто може бути начальником відділу кадрів?
На посаду начальника відділу кадрів призначається особа, яка відповідає таким вимогам: вища професійна освіта, стаж роботи з управління персоналом не менше 3 років.
Що має вміти робити начальник відділу кадрів?
Бере участь у розробці кадрової політики та кадрової стратегії підприємства. Здійснює роботу з підбору, відбору та розстановки кадрів на основі оцінки їх кваліфікації, особистих та ділових якостей, контролює правильність використання працівників у підрозділах підприємства.