Вечірній час — це час із 18:00 до 22:00, нічний — з 22:00 до 06:00 (ст. 54 Кодексу законів про працю України, далі — КЗпП).
Нічним вважається час з 10 години вечора до 6 години ранку. Оплата роботи у нічний час передбачена ст.
Нічний час оплачуйте у підвищеному розмірі. Законодавчий мінімум — 20% тарифної ставки (окладу) за кожну годину роботи в нічний час (ст. 108 КЗпП). Більші розміри можна встановити генеральною чи галузевою (регіональною) угодою або колективним договором.
У табелі обліку використання робочого часу години роботи: — у вечірні час позначаємо кодом «ВЧ» (03); — у нічний час — кодом «РН» (04).
55 КЗпП забороняється залучення до роботи в нічний час деяких категорій громадян: вагітних жінок і жінок, що мають дітей віком до трьох років (ст. 176 КЗпП); осіб, молодших вісімнадцяти років (ст.
Відповідно до статті 54 Кодексу законів про працю України (далі – КЗпП України) при роботі у нічний час встановлена тривалість роботи (зміни) скорочується на одну годину.
Який час вважається нічним згідно із законодавством? Питання тривалості, режиму і порядку обліку робочого часу регулюються Кодексом законів про працю України (далі — КЗпП України).