Для отримання відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку необхідно звернутися до роботодавця з наступними документами: письмова заява на ім'я роботодавця; копія свідоцтва про народження дитини (для підтвердження віку дитини).27 черв. 2023 р.
3 ст. 20 Закону України № 504/96 від 15.11.1996 р.). Відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку надають на період, який працівник чи працівниця вказує у заяві або включно до третього дня народження дитини.
Аби оформити постійний догляд за такою особою, потрібно звернутися до органу опіки та надати наступний перелік документів: Заява про те, що ви хочете здійснювати постійний догляд за певною особою. Ваш паспорт (потрібен як оригінал, так і копія). Також потрібен паспорт особи, за якою буде здійснюватися догляд.
Щоб отримати відпустку по догляду за дитиною до 6 років, працівник має подати заяву на таку відпустку та медичну довідку. Форму первинної облікової документації № 080-1/о «Довідка про потребу дитини (дитини-інваліда) у домашньому догляді» затверджено наказом МОЗ від 11.06.2012 № 430 (далі — Наказ № 430).
Видача довідки про здійснення догляду за громадянином (громадянкою), який (яка) є особою з інвалідністю, здійснюється органом місцевого самоврядування.
Як оформити декретну відпустку? Щоб піти в декретну відпустку та отримати передбачені законом виплати, потрібно подати своєму роботодавцеві наступні документи: заяву із зазначенням дати початку відпустки; медичний висновок про тимчасову непрацездатність (МВТН) за категорією «Вагітність та пологи» від лікаря.
Зверніть увагу! Право на відпустку по догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку може використовувати одночасно лише одна із зазначених осіб.