Отримавши запрошення на співбесіду, найчастіше виникає непроста ситуація: як чемно відмовитися від цього запрошення, якщо ви вже вирішили, що ця вакансія не справила на вас враження чи не підходить з якихось причин.
Насамперед, необхідно виявити повагу до компанії, яка виявила інтерес до вашої кандидатури. Пам'ятайте, що у бізнесі світ невеликий, і цілком можливо, що ви ще зустрінетеся з представниками цієї компанії. Тому важливо, щоб ваш лист був ввічливим і тонким.
По-друге, перш ніж писати лист відмови, подумайте добре, чи немає у вас сумнівів. Може, вами кажуть лише страхи та забобони? Запрошення на співбесіду – це хороший шанс для себе, щоб дізнатися більше про компанію, вакансії, можливості для кар'єрного зростання. Тому варто спочатку проаналізувати всі "за" та "проти", перш ніж приймати рішення відмовитися.
| Як ввічливо відмовитися від запрошення на співбесіду | |
|---|---|
| 1. | Дякуйте за пропозицію |
| 2. | Поясніть причину відмови |
| 3. | Висловіть бажання залишити двері відчиненими |
| 4. | Запропонуйте альтернативний спосіб співробітництва, якщо застосовно |
| 5. | Заключна фраза у разі відмови від запрошення на співбесіду |
Як красиво відмовитись від співбесіди?
Ви можете сформулювати свою відмову від співбесіди так: "Дякую Вам за увагу до моєї кандидатури, але я не готовий розглянути Вашу пропозицію. Дуже сподіваюся, що Ви знайдете гідного кандидата". Це дуже просто, лаконічно і ввічливо, досить просто дотримуватись ділової етики.
Як ввічливо відмовити роботодавцю до співбесіди?
Велике спасибі за виявлений інтерес до моєї кандидатури та вдалого пошуку. На жаль, я відмовляюся від запрошення пройти співбесіду у вашій компанії. Так як дізналася, що ваш офіс найближчим часом переїжджає в інше місце і територіально, мені дуже далеко до вас добиратиметься.
Як скасувати зустріч на співбесіду?
Відмовлятися від співбесіди найкраще так само, як ви отримали запрошення: передзвонити, якщо рекрутер спілкувався з вами по телефону, відповісти листом на запрошення електронною поштою, написати повідомлення в месенджері, якщо менеджер з підбору персоналу використовував цей канал комунікації.